Zasady Rekrutacji

Rekrutacja na stanowisko pracy w firmie odbywa się wielostopniowo:

• Po otrzymaniu CV kandydat otrzymuje e-mail z podziękowaniem za przesłanie CV,
• W zależności od otrzymanego CV zwracamy się z prośbą o dostarczenie dodatkowych dokumentów elektronicznie,
• Po weryfikacji kandydatów zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną,
• Po skończonej rekrutacji informujemy wszystkie osoby o wynikach rekrutacji,
• Spotkanie z Pracownikiem, omówienie zasada panujących w firmie oraz kultury organizacyjnej.
• Wprowadzenie Pracownika w szeregi Firmy.

Zarząd ma nadzieje, że przeprowadzona rekrutacja nie będzie dla Kandydata stresująca. Pozdrawiamy.