Zasady Rekrutacji

12 sierpnia 2019
Rekrutacja na stanowisko pracy w firmie odbywa się wielostopniowo:
  • Po otrzymaniu CV kandydat otrzymuje e-mail z podziękowaniem za przesłanie CV,
  • W zależności od otrzymanego CV zwracamy się z prośbą o dostarczenie dodatkowych dokumentów elektronicznie,
  • Po weryfikacji kandydatów zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną,
  • Po skończonej rekrutacji informujemy wszystkie osoby o wynikach rekrutacji,
  • Spotkanie z Pracownikiem, omówienie zasada panujących w firmie oraz kultury organizacyjnej.
  • Wprowadzenie Pracownika w szeregi Firmy.

Zarząd ma nadzieje, że przeprowadzona rekrutacja nie będzie dla Kandydata stresująca. Pozdrawiamy.